به گزارش رویداد غرب به نقل از تسنیم، حسن بهرام نیا شامگاه شنبه در نشست کمیته بهره‌وری استان ایلام با بیان این که تلاشهای افزایش بهره‌وری باید همه جانبه و توسط تمام کارکنان انجام شود گفت: کوششهای افزایش بهره‌وری باید دائم و مستمر باشد.
استاندار ایلام گفت: برنامه‌های افزایش بهره‌وری باید از حمایت کامل، فعالانه، مشهود و مشارکت مدیران تمام سطوح به ویژه مدیران رده بالا برخوردار باشد.
بهرام نیا افزود: در برنامه‌های افزایش بهره‌وری باید از جزء جزء دانش شغلی و خلاقیت هر چه بیشتر کارکنان، بدون در نظر گرفتن سمت آنها بهره‌برداری گردد.
وی خاطر نشان کرد: مدیر باید بتواند شاخص‌های کمی سطوح بهره‌وری هر قسمت یا واحد را شناسایی کند.
استاندار ایلام با ارائه آماری از وضعیت بودجه اختصاصی 1401 به استان ایلام، از اختصاص یک سوم بودجه این بودجه به بهره‌وری خبر و اظهار داشت: اختصاص یک سوم بودجه به بهره‌وری نشان دهنده اهمیت بهره وری و رضایت بخشی عملکردها است و اگر مدیری توان تغییر در سبک مدیریت خود برای افزایش بهره وری را نداشته باشد آن مدیر مدیر موفقی نخواهد بود.
تاکید استاندار ایلام در این نشست بر آن بود که در ارزیابی مدیران آن چه به دقت مورد توجه بررسی کنندگان عملکرد مدیران استان خواد بود، بهره وری و کفیت ارائه خدمات و خدمت است.
وی نقش نیروی انسانی در بهره‌وری را غیر قابل کتمان دانست و گفت: روشهای اجرای مدیریت عملکرد را به نحوی اجرا کنید که هم با اهداف و انتظارات و هم با خواست‌ها و نیازهای کارکنانتان همسو باشد.
کاهش هزینه‌ها در راستای بهره وری، استفاده از نیروهای با انگیزه و پرتوان و خلاق و ایجاد انگیزه در کارکنان خدمات دهی به ارباب رجوع و توجه به آموزش برای تحقق رقم بهره وری مورد تاکید استاندار ایلام بود که گفت: کوششهای افزایش بهره‌وری باید دائم و مستمر باشد تا به توسعه استان منجر شود.
انتهای پیام/ 180/ی