به گزارش رویداد غرب ، سید‌سعید موسوی رییس امور اداری شرکت پالایش گاز ایلام ظهر امروز در گفت‌وگو با خبرنگار رویداد غرب در ایلام گفت: در طول سال گذشته تعداد ۱۵۰ نفر از ایثارگران این شرکت تبدیل وضعیت شده اند.
وی افزود: لازم به ذکر است از این تعداد ۴۰ نفر از کارکنان واجدین شرایط قانون موصوف در قالب بند "و " و ۱۱۵ نفر در قالب بند "د" تبدیل وضعیت شده اند.
رییس امور اداری شرکت پالایش گاز ایلام ادامه داد: در این زمینه اقدامات لازم از جمله؛ اخذ و بررسی مدارک و مستندات مورد نیاز، مراتب تعیین صلاحیت‌های گزینش، معاینات طب صنعتی، گواهی عدم سوء‌پیشینه کیفری و... انجام گرفته است.
موسوی خاطر نشان کرد: طرح جانشین پروری در راستای شناسایی مدیریت استعداد کارکنان و همچنین توسعه افراد بالقوه برای جایگزینی مدیران و مسئولان در سطح شرکت جاری شده است.
وی با اشاره به اینکه، این طرح جانشین در مجموعه پالایشگاه گاز استان با شناسایی مشاغل کلیدی و استراتژیک آغاز شده است گفت: لازم به ذکر است طرح مذکور با همکاری دانشگاه علامه‌طباطبایی مؤلفه‌های‌های عمومی و تخصصی هر شغل در قالب مدل شایستگی مدیران تدوین شده است.
موسوی در پایان گفت: در سال گذشته بیش از ۲۶ هزار و ۳۴۵ نفر_ساعت آموزش در زمینه‌های مختلف به کارکنان شرکت گاز استان ایلام در جهت تولید پایدار، ارتباط مستمر صنعت با دانشگاه، تحقق نامگذاری سال و استفاده از ظرفیت شرکت‌های دانش بنیان داده شده است.
پایان خبر/